Durante la conferencia de liderazgo más prestigiosa de Latina profesionales en Estados Unidos, Instituto de liderazgo nacional Hispana NHLI, Marlene González, Presidente de LCG grupo y Cristina Benitez, Presidente de Lazos Latinos lanzaron el libro titulado "Latinización y el Latino líder". Con el crecimiento entre la población hispana y sus consumidores, así como los hispanos en la fuerza de trabajo, las empresas estadounidenses deben evaluar qué tan bien integran a Latinos en puestos de dirección. "Latinización y el líder Latino" proporciona datos expertos y aprendizajes sobre por qué es importante desarrollar su fuerza de trabajo Latino en las empresas para y prepararlos para cargos directivos.
El libro analiza las diferencias culturales que pueden impedir que Latinos alcanzar puestos de dirección, así como los estereotipos que pueden ser percibidos que emana de la cultura corporativa para desalentar a los empleados latinos. Este libro ofrece recomendaciones concretas para métodos manejables y proactivos para establecer o mejorar el marco de su negocio a fin de valor, desarrollar y promover a los empleados latinos en todos los niveles de la organización. Es publicado por la editorial de Paramount Market Publishing, Inc y está disponible en amazon.com.
Cuarenta y cinco por ciento del crecimiento total de la población en los Estados Unidos durante los últimos siete años ha sido Latinos, un crecimiento que ha creado un nuevo consumidor masivo de base para las empresas estadounidenses. Dentro de esta población es un grupo base de potenciales empleados sin explotar, una fuerza laboral de Latino espera superar los 26 millones para 2016. El éxito en el futuro para las empresas norteamericanas, Gobierno y organizaciones sin fines de lucro dependen de cómo atraer a esta población, como consumidores y como empleados.